D.Lgs. 24/2023

Canale whistleblowing conforme al D.Lgs. 24/2023 — attivo in 15 minuti

Portale segnalazioni anonimo, crittografia end-to-end, hash chain immutabile, comunicazione bidirezionale e gestione completa del caso.

Attiva il canale whistleblowing
15 minuti di setup
Obbligo già in vigore

Tutte le aziende con 50+ dipendenti o con modello 231 devono avere un canale whistleblowing. Sanzioni ANAC: fino a 50.000 €.

100% Anonimo
Hash SHA-256
Audio mascherato
Chat bidirezionale
Il problema

28.500 aziende obbligate, molte ancora senza canale

Email come canale?

Molte aziende usano una casella email generica. Non garantisce anonimato, non è immutabile e non è conforme al D.Lgs. 24/2023.

Nessuna protezione

Senza garanzie tecniche di anonimato e anti-ritorsione, i segnalanti non segnalano. L'assenza di un canale conforme espone l'azienda a rischi legali.

Sanzioni ANAC

L'ANAC può sanzionare fino a 50.000 € per mancata predisposizione del canale. L'obbligo è già in vigore per tutte le aziende con 50+ dipendenti.

Lato segnalante

Come funziona per il segnalante

Un percorso completamente anonimo, dalla segnalazione alla risoluzione.

Accesso anonimo

Nessun login richiesto

Compilazione

Testo e/o audio mascherato

Codice univoco

Per follow-up anonimo

Chat bidirezionale

Comunicazione anonima

Risoluzione

Esito comunicato

Lato gestore

Come funziona per il gestore

Workflow strutturato dalla ricezione alla chiusura del caso con audit trail completo.

Ricezione

Notifica immediata

Classificazione

Categoria e priorità

Indagine

Istruttoria documentata

4-eyes review

Doppia approvazione

Chiusura

Report e archiviazione

Funzionalità

Garanzie tecniche e procedurali

Anonimato totale

Il portale non richiede autenticazione. Nessun dato identificativo raccolto. Nessun IP salvato. Comunicazione solo via codice univoco.

Hash chain SHA-256

Ogni evento è registrato con hash crittografico concatenato. La catena garantisce l'integrità e la non alterabilità dell'intero fascicolo.

Audio mascherato

Registrazione vocale con alterazione del timbro in tempo reale. L'audio originale non viene mai salvato, solo la versione mascherata.

Case management completo

Presa in carico, istruttoria, comunicazione con segnalante, 4-eyes review, archiviazione motivata e report finale esportabile.

Timeline audit immutabile

Cronologia completa di ogni azione: apertura, messaggi, cambi stato, assegnazioni. Tutto tracciato, nulla modificabile.

Anti-ritorsione

Separazione dati identificativi, accesso controllato con log, doppia approvazione per operazioni sensibili sul fascicolo.

Confronto

Prima di GAPOFF vs Con GAPOFF

Prima di GAPOFF
Nessun canale o casella email generica
Segnalante esposto: nessun anonimato
Fascicoli modificabili senza tracciamento
Nessun follow-up strutturato
Rischio sanzioni ANAC fino a 50.000 €
Con GAPOFF
Portale dedicato conforme D.Lgs. 24/2023
Anonimato garantito con hash chain
Fascicoli immutabili con audit trail SHA-256
Chat bidirezionale e case management
Piena conformità normativa ANAC
Prezzi

Piani Whistleblowing

Canale attivo in 15 minuti. Nessuna carta richiesta per la prova.

Starter

1-49 dipendenti

79 €/mese
50 Dipendenti coperti · 2 Case manager · 2 Utenti inclusi
  • Portale segnalazioni anonimo (D.Lgs. 24/2023)
  • Hash chain SHA-256 anti-manomissione
  • Case management con SLA 7gg / 3 mesi
  • Audio mascherato per segnalazioni vocali
  • Revisione a 4 occhi
  • Categorie personalizzabili e scadenze automatiche
  • Portale brandizzabile ed export ANAC
Prova 14 giorni gratis
Business

250-999 dipendenti

299 €/mese
1.000 Dipendenti coperti · 15 Case manager · 15 Utenti inclusi
  • Portale segnalazioni anonimo (D.Lgs. 24/2023)
  • Hash chain SHA-256 anti-manomissione
  • Case management con SLA 7gg / 3 mesi
  • Audio mascherato per segnalazioni vocali
  • Revisione a 4 occhi
  • Categorie personalizzabili e scadenze automatiche
  • Portale brandizzabile ed export ANAC
Prova 14 giorni gratis

Le stesse funzioni in tutti i piani — cambia solo il dimensionamento. Oltre 1.000 dipendenti: richiedi un preventivo Enterprise.

FAQ

Domande frequenti sul Whistleblowing

Ai sensi del D.Lgs. 24/2023, sono obbligati: soggetti privati con almeno 50 dipendenti, quelli che adottano modelli organizzativi 231/2001 (indipendentemente dal numero di dipendenti), e tutti i soggetti del settore pubblico. In totale, circa 28.500 aziende in Italia.

Sì. Il portale non richiede autenticazione o dato identificativo. L'audio viene mascherato in tempo reale e l'originale non viene mai salvato. La comunicazione avviene esclusivamente tramite codice univoco senza rivelare l'identità.

L'hash chain è una catena crittografica in cui ogni evento (messaggio, cambio stato, allegato) viene registrato con un hash SHA-256 che include l'hash dell'evento precedente. Questo rende tecnicamente impossibile alterare o cancellare retroattivamente qualsiasi dato del fascicolo.

Il canale whistleblowing è operativo in 15 minuti. Crei l'organizzazione, personalizzi le categorie di segnalazione e condividi il link del portale pubblico. Nessuna configurazione tecnica complessa necessaria.

Sì. Al momento della segnalazione viene generato un codice univoco. Con questo codice il segnalante può rientrare nel portale, verificare lo stato, leggere i messaggi del gestore e inviare ulteriori informazioni, tutto in modo completamente anonimo.

Il D.Lgs. 24/2023 prevede: conferma di ricezione entro 7 giorni dalla segnalazione e riscontro al segnalante entro 3 mesi dalla data di avviso di ricevimento. GAPOFF traccia automaticamente entrambe le scadenze con alert e notifiche.
Ecosistema

Integrato nell'ecosistema compliance GAPOFF

Attiva il canale whistleblowing — 15 minuti di setup

Portale segnalazioni anonimo, hash chain immutabile e case management completo. Conforme al D.Lgs. 24/2023 dal primo minuto.